灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。 灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。